Liderança sempre está nos assuntos mas vistos em sites de busca. Seja para descobrir se você possui as habilidades para assumir essa função ou buscar inspiração para ser um bom líder.
Hoje vou falar de 3 habilidades muito importantes para ser um ótimo líder!
1) Saber qual é a necessidade de seus liderados
2) Propiciar um ambiente motivador e colaborativo
3) Saber como seu liderado se sente reconhecido e valorizado
1) Entender qual é a necessidade do seu liderado é mostrar para ele que você se preocupa com as condições e facilidades que ele precisa para trabalhar e trazer resultados.
Necessidade é diferente de vontade. Nem sempre a vontade do liderado será uma necessidade para que o trabalho flua.
2) Tornar o ambiente de trabalho um lugar agradável e motivador, depende muito do comportamento do líder, ele sempre será o exemplo para a equipe.
Por isso, o líder deve identificar as mudanças necessárias, orientando, traçando objetivos e mudando a maneira de pensar de seu liderados, para atingir os resultados esperados, dentro de um ambiente criativo e inspirador.
3) Quando falamos em reconhecimento e valorização, sempre vem em mente “dinheiro”, “aumento de salário”. Mas nem sempre esse tipo de gratificação é a melhor forma de reconhecer e valorizar o colaborador.
Saber qual é o meio que seu liderado se sente valorizado é muito importante para que a motivação seja verdadeira e gratificante.
Algumas pessoas gostam de serem ouvidas, o simples ato de ouvir com atenção o que seu liderado tem a dizer já é uma forma de reconhecer seu trabalho e dedicação.
Para que a equipe realmente seja comprometida com os resultados, o líder deve estar sempre à frente, desenvolvendo também as habilidades de seus liderados.
O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas. Ele é aquele que faz com que as pessoas realizem as melhores coisas.
Ronald Reagan