Todos nós pertencemos a diversos grupos e nos relacionamos com pessoas de personalidades e interesses distintos. Aprender a se comunicar e a decifrar cada pessoa é um desafio, principalmente no meio empresarial.
Acredito que líderes mais conscientes de si, comprometidos com o seu papel organizacional e engajados com suas atribuições, geram mais segurança psicológica para suas equipes e valor para suas empresas.
Por que investir no Mapeamento do Perfil Comportamental dos seus funcionários?
Os profissionais são mais propensos a permanecer em um emprego quando têm uma forte conexão com o propósito do seu empregador;
É essencial para o sucesso da empresa, que os gestores consigam observar sua equipe e identificar as melhores habilidades em cada um;
Funcionários com preparo emocional resolvem seus conflitos tanto pessoais quanto profissionais, sendo assim mais produtivos no trabalho.
Auxiliar líderes a compreenderem e gerenciarem as próprias emoções através da inteligência emocional e também compreenderem as emoções e sentimentos das pessoas à sua volta, com o objetivo de alcançar resultados positivos, tanto para sua carreira profissional como pessoal.
Quando o indivíduo pratica a inteligência emocional consegue dominar habilidades socioemocionais que são: empatia, felicidade, autoestima, ética e criatividade.
Bacharelado em Administração de Empresas pelo Instituto de Ensino Superior de Itapira (IESI) e pós-graduação em Competências em Coaching pelo Instituto Pedagógico de Minas Gerais (IPEMIG).
Certificação em Master Analista Comportamental pelo Instituto Liana Gomes (ILG), em Gestão de Pessoas e Equipe pelo SEBRAE, em Recrutamento e Seleção para Alta Performance e Employer Branding na Prática pela Gupy Academy.
Experiência na gestão do seu próprio negócio, sendo responsável também por elaborar manual de boas práticas, recrutamento e seleção, integração, acompanhamento e treinamento dos colaboradores.
Atualmente, trabalha no setor de RH da Associação Itapirense de Preparo do Adolescente (AIPA).
Realiza também, trabalhos voluntários: é palestrante na Casa Espírita Nhá Chica e também é coordenadora de dois grupos de estudos no Centro Espírita Luiz Gonzaga.
Foi recentemente associada ao Lions Clube de Itapira desde dezembro de 2021.
Descontos especiais para associados e convênios
Conhecer meu perfil profissional, me ajudou a conhecer meus pontos fortes e como usá-los ao meu favor. Também entendi como usar o meu tempo para ter melhor proveito e ser mais assertiva. Recomendo o Mapeamento do Perfil Profissional e as orientações de Fernanda Viderman.
Sempre soube que era uma pessoa desorganizada, mas foi após fazer o meu perfil comportamental, que descobri onde exatamente isso me prejudicava. Para minha surpresa, nem imaginava que aquelas pedrinhas, que nunca tinha dado importância, estavam atrapalhando muito a minha caminhada. Descobrindo os meus pontos fortes, pude usá-los com uma precisão cirúrgica, pois entendi como e onde aplicá-los para remover, ou contornar os obstáculos que estavam dificultando a minha caminhada. Hoje, graças a esse mapeamento do meu perfil, pude aclarar muitas coisas e a minha vida profissional, vai de vento em popa. Somos perfeitamente capazes de melhorar nossa vida, basta ordenar as ideias através da lógica, encontrar onde está o problema, e resolvê-lo. Por isso vale a pena mapear o nosso perfil.
